泰国留学毕业生能否享受国内应届生的ld

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我们都知道国内对于高校应届生是有着许多“特权”和“机遇”，比如考公的特殊规则、大厂校招的“低门槛”，甚至是国内一二线城市的人才引进政策，“应届生”的这个身份都能有一定的“特殊待遇”。

据教育局最新数据显示：届应届生达万，同比增长35万。相比去年，今年海归回国求职人数同期增加了58.19%（去年留学回国人数达51.94万人），所以今年人数累计突破80万。

对于如此庞大的一个应届生基数，留学生又是这其中比较特别的一个群体，我们通常都能看到许多大厂对于校招的要求是应届生，那么在泰国留学后，是否也能享有国内应届生的这些“特权”呢？留学生如何区分是否属于应届生？由于国内外的教育体系问题，造成了各个国家的毕业时间和中国都有所不同，国内我们都知道，应届生就是针对当年6月毕业的这一批人，但是泰国不太一样，泰国每个学校的开学时间都有着细微的差别，有的泰国高校一年有三次开学时间，有的是两次。毕业也有一些特殊，国内大多数采取标准的4年制，泰国是根据每个人的学分修读情况而定，同一批入学的同学可能根据每个同学每学期修的课程不同，直接影响到是提早毕业还是延后毕业。

那么国内企业如何界定你是否属于应届毕业生呢？

教育部留学中心明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。也就是说决定你能否参加某个公司的校招，是以这个公司对毕业时间的要求为准。而按照以往的情况来看，企业的用人时间要求一般不会做太大改动。所以如果你心仪的企业还未开启校招的话，你可以参考他们近2年的用人信息，来提前做准备。

举例说明留学应届生进大厂的机会

说了这些枯燥的解答，不如实际来些例子，让即将毕业且想进大厂的留泰中国学生提早做好准备。这里直接搬出国内两个超级互联网大厂，腾讯和阿里巴巴。

腾讯》》

招聘面向人群：届毕业生（毕业时间在年9月1日-年8月31日，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）

投递简历时，应聘类型请务必选择：校园招聘

校招流程：

8月5日-9月27日：网申

8月5日-9月27日：提前批面试

10月8日起：常规批面试

阿里巴巴》》

招聘面向人群：海内外院校届毕业生（毕业时间：年11月-年10月）；

中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。

招聘流程：

网申/内推→在线笔试（技术类）及测评→面试→发放offer→正式入职

简历投递入口：

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